员工持股计划是利好吗？

与其说员工持股计划是激励工具，不如说是增持工具。因为与期权和限制性股票相比，持股计划并无业绩考核目标。当然了，公司业绩好，股价自然会涨。股价涨除了公司业绩好，还有估值修复，短期市场炒作等其它因素。所幸，持股计划规定了至少12个月的锁定期（非公开方式是36个月）。由于较长的锁定期存在，这样的增持也算炒股与做业绩两者相平衡。

尽管不少公司推出了员工持股计划后，股价并没有得到“催化”向上，相反继续维持下跌趋势，但仍有多家机构研究员认为，员工持股的成本价还是具有相对较高的安全边际和较为明显的投资机会，一旦跌破员工持股成本，在市场企稳的背景下，这类标的股的弹性将相对好于大盘。

A股首现员工持股计划“爆仓”--凯迪生态

6月14日，凯迪生态发布公告称，因公司员工持股计划单位净值低于预警线，而大股东阳光凯迪新能源集团有限公司(以下简称“阳光凯迪”)迟迟未采取补仓措施及增信措施，该公司(员工持股计划)作为信托计划的一般受益人已经自动丧失其份额，成为A股首家员工持股计划“爆仓”企业。

近期，阳光凯迪负面新闻不断。根据凯迪生态6月11日公告，截至6月11日，公司大股东阳光凯迪新能源集团有限公司(以下简称“阳光凯迪”)持有公司股票被冻结及轮候冻结共计12笔。

不仅如此，阳光凯迪持有的凯迪生态大量股票质押回购已出现逾期。统计显示，截至6月11日，阳光凯迪持有凯迪生态股份数量约为11.43亿股，占公司总股本的29.08%；累计被质押的数量约为11.19亿股，占公司总股本的28.53%。根据公告，目前阳光凯迪股票质押到期和被要求提前回购的股票总数量约为7.60亿股，占公司总股份的19.32%。

近4亿元血本无归

2017年1月，凯迪生态推出员工持股计划，持股计划参与人是上市公司15名高管和1000名以内的员工。

东方财富Choice数据显示，该持股计划预计募资4亿元，共计4万份，其中董高监占计划比40%，公司其他员工占60%。

待实施完成后，购买总金额为3.92亿元，购买均价10.97元/股(前复权价5.49元/股)，持股为3571.6万股(目前实际持股7143.21万股)，占公司总股本1.82%。

凯迪生态于2017年11月16日停牌，停牌前收盘价4.99元，按此计算，该员工持股计划亏损9.05%。

近7成员工持股计划被套

与A股其他公司员工持股计划浮亏程度相比较而言，凯迪生态并不明显。东方财富Choice数据显示，截至6月14日收盘，对于2017年以来已完成员工持股计划的265家公司中，有174家公司是浮亏的，占比66%。

其中凯迪生态排在第132位，员工持股计划浮亏超过30%的有57家，更是有8家公司浮亏超过50%，雪迪龙浮亏64.65%排在首位。

员工持股计划浮亏3成以上公式股票

　　大股东质押频繁触及平仓线

　　员工的日子不好过，大股东的日子，像开篇所讲的阳光凯迪那样，同样也不好过。东方财富Choice数据显示，5月份以来，共计有13家公司发布公告，称公司控股股东或重要股东所质押的股票触及平仓线，存在被强平的风险。

　　这13家公司中，仅锦富技术、金一文化和西陇科学触及平仓的质押股数占总股本比例低于10%，其余公司均在10%以上。

　　而德威新材、中南文化、融钰集团和睿康股份甚至超过了20%。

　而此类公告对上市公司的负面影响十分显著，这可以从今年初股权质押面临强平的那些公司股价的表现上看出。

　　今年一月底二月初，也是股权质押触及平仓线的高发时段，当时的11家公司中，有7家公司是下跌的，其中有5家公司跌幅超过20%，神雾环保和科融环境更是接近腰斩。

　　而这都与当前A股市场的持续低迷十分相关，加之刚刚5月公布的宏观数据“收紧”明显，接下来，你们觉得会是谁也将“爆仓”？