股票期权作为股权激励制度的一种，其涨跌幅度与上市公司的经营息息相关，那么股票的涨跌幅制度是怎么样规定的？

　　股票期权是指买方在支付期权费后，在合同约定的到期日或到期日后，以约定的价格买入或卖出一定数量的相关股票的权利。股票期权的行使将增加公司的所有者权益。持有人从公司购买未发行的流通股，即直接从公司购买，而不是从二级市场购买。

　　关于股票期权涨跌幅制度有以下方面的内容：

　　1、合约涨停价格，合约涨停价格=合同前的结算价格加上或减去最大涨跌幅。

　　2、合约最大涨幅。看涨期权的最大涨幅值=合同目标前的最大收盘价0.5%，最小值[(2*合同目标前的收盘价-行权价)，合同目标前的收盘价]10%。

　　在实际情况中，看涨期权达到最大涨幅阶段可能由以下三种因素造成：

　　1、合约标的前收盘价的0.5%；

　　2、（合约标的前收盘价-行权价）*10%；

　　3、合约标的前收盘价的百分之十，其最终结果有期权价值的状态所决定。在看涨期权价格为深度虚值期权时，其最大涨幅可能是只有合约标的的前一收盘价的0.5%。

　　看跌期权的内在价值与看涨期权两者在计算方式上是相反的，所以相对应的最大涨幅也会做出相对应的调整，调整具体情况如下：

　　看跌期权的最大涨幅=最大行权价格*0.5%，min[(2*行权价-合约标的前收盘价)，合约标的前收盘价*10%。

　　综合以上内容来看，假定标的前收盘价接近市场价，不同价值状态下期权的最大涨幅X如下：

　　(3) 合约期权的最大跌幅为合约之前收盘价的百分之十，在计算方式上，它与看涨和看跌期权是一致的，其计算方式具体情况如下：

　　看涨/看跌期权的最大跌幅=合约标的前收盘价*10%。

　　在一般情况下，期权的最大涨幅要比合约标的的最大涨幅要小。