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社保基数10000元退休多少钱 社保缴费基数10000元公司和自己交多少

大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保基数10000元退休多少钱,社保缴费基数10000元公司和自己交多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、一万元养老金能拿多少?公司以其1万元的社保基数缴纳多少?算算交15年的待遇!

2、一万元的缴费基数是什么概念?

3、城镇职工养老保险缴费基数的上下限为当地在岗平均工资的60%-300%,也就是俗称的缴费基数的上下限,缴费基数为10000,也在上述范围内。

4、目前北京上海平均工资在11000元左右,个人可以选择的缴费基数通常是60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%,不可能有10000元的缴费基数。

5、缴费基数是1万元,应该是150%的档次,也就是第五档。当地在岗平均工资6667元,正好1万元。

6、对于在职员工

7、个人缴费基数10000元,个人缴费率8%,每月扣800元;缴费基数能达到这个数,不仅个人上一年度平均工资比较高,单位工资也比较高,最有可能做到的是事业单位、央企或者科技型企业。

8、灵活就业人员

9、个人缴费比例为20%。选择10000元作为缴费基数。每月养老保险扣10000乘以20%=2000元,每年养老保险扣24000元。

10、收回就业的人选择这个缴费档次,对个人缴费能力要求较高。

11、一万元养老金能拿多少?

12、假设个人选择缴费1万元,当地平均工资6667元,缴费指数5,个人缴费15年,60岁退休时:基础养老金:(6667667 *缴费指数5)2缴费年限151%=1250元。

13、个人账户养老金:100008%12 15年缴费年限/139=1036元。

14、个人60年养老金:12501036=2286元

15、员工选择150%的档次无疑是一种福利,缴费压力相对较小,养老金较高。灵活就业人员如果缴纳理论上的最低档次,即6667乘以60%=4000元,则更划算。按照4000的缴费基数缴纳相对更优惠,灵活就业人员缴纳比例更高。如果他们在退休前去世,损失会更大。

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