大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022生育保险报销材料，生育保险能报销多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、雇主为我们缴纳的社保包括生育保险。男女都可以缴纳生育保险，女性可以获得生育津贴、检查费用等等。2022生育保险报销材料？能报销多少？

2、不用交生育保险也可以报销。你还需要符合生育保险的报销条件。一般需要连续缴纳12个月社保，生育前一个月会继续缴纳社保。每个地区对于生育保险的报销都有不同的方案，可能是10个月，也可能是6个月，以当地社保中心公布的信息为准。

3、生育保险报销材料如下

4、需要有计划生育部门出具的计划生育证明，医务部门为女职工和婴儿出具的出生证明，计划生育生产工人本人身份证原件及复印件。

5、生育保险待遇审批结算表、企业职工生育医疗证明申请表、生育发生医疗费用申请表、计划生育手术医疗证明申请表、生育保险异地就医申请表。

6、生育费用相关的医疗票据，提供费用清单，还要提供门诊病历、出院小结等材料。

7、付款收据。

8、已缴纳生育保险的男职工配偶需提供医院部门出具的婴儿出生证明、男职工身份证原件及复印件、计生部门出具的计划生育证明等材料。

9、生育保险报销的费用很多，包括生育医疗保险，也就是生育期间发生的费用，住院费，接生费，检查费等。将由生育保险基金支付，超过法定要求的医疗费用由职工支付。此外，还可以领取蜂蜜营养补助、计划生育手术费用、生育津贴。

10、生育津贴将有一个固定的公式。职工生育时，参考用人单位上一年度职工月平均工资，然后除以30，再乘以假期数。

11、举个例子，如果一个女职工去年在单位的月平均工资是3000元，带薪产假是128天，按照每月30天计算，那么生育津贴就等于300030128=12800元，也就是说女职工可以拿到12800元，如果月平均工资高一些，就可以拿到更多的生育津贴。

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