大家好,小社来为大家解答社保的问题。失业保险金如何领取，失业保险金发放标准是多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、现在用人单位会根据法律法规为员工缴纳五险，包括失业保险。但是，只要你失业，失业保险基金就不能领取。需要满足一定的条件，不是一直都可以收的。那么，如何拿到失业保险金呢？分配标准是什么？

2、领取失业保险金的条件

3、想要办理失业保险，需要满足以下三个条件，缺一不可：失业保险至少缴纳一年。即失业前用人单位和本人已缴纳失业保险满一年。另外，领取失业保险金的月数与缴纳失业保险金的年数有很大关系。

4、因本人意愿中断就业。所谓因本人意志中断就业，是指本人被迫离职。比如可能是我被公司辞退，也可能是公司倒闭，最后无法经营，也可能是公司没有按照劳动合同规定发工资，员工申请离职。劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。

5、需要办理失业登记和求职登记。被公司强制解除劳动合同后，需要及时到当地就业局进行失业登记，做好登记工作。这样就业局可以掌握相关个人信息，也可以促进失业人员尽快就业。

6、失业保险支付标准

7、首先，失业保险金的数额，每个地区的失业保险金的标准是不一样的，需要以实际情况为准。一般来说，失业保险金会按照当地最低工资标准的70%~90%发放。比如有地区规定。失业保险缴纳满1年不满10年的，一般按照70%缴纳，超过10年的，按照80%缴纳，具体按照当地规定执行。总之，要参考失业保险的缴费年限，以当地实际方案为准。

8、失业保险支付月数。它分为三个阶段。第一，失业保险金必须缴纳满一年，但不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。失业保险缴费年限在5年至10年之间的，缴费年限不能超过18个月；缴纳失业保险金10年以上者，最多可领取24个月的失业保险金。领取失业保险金的具体月数与当地的方案有关。

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