大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金是公司出还是个人出，五险一金是入职多久后交这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、五险一金是公司交还是个人交？

2、五险一金由个人和公司分别按相应比例缴纳。公司给员工缴纳五险一金，但是五险一金的费用是员工工资的一小部分，由公司支付。

3、养老保险：单位缴纳20%，个人代扣8%；

4、失业保险：单位缴费基数的5%，个人代扣基数的5%，农民工个人不缴费；

5、工伤保险：根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴纳；

6、生育保险：外地员工不在此保险范围内。北京户口职工缴费基数的8%，个人不缴费。

7、医保：单位缴纳基数的9%(基本医疗)1%(大额统筹)，个人代扣2%(基本医疗)3(大额统筹)；

8、住房公积金：单位和个人都缴纳基数的8%。如果单位条件好，可以申请提高到10%。

9、缴纳五险一金需要多长时间？

10、入职后30天内缴纳五险一金。试用期内单位未缴纳社会保险的，可以在正式签订劳动合同后为员工缴纳。

11、用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种性待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

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