大家好,小社来为大家解答社保的问题。合肥产假多少天2022新规，2022年合肥生一胎产假是多少天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、合肥产假多少天2022新规2022年合肥生一胎产假是多少天？

2、11月19日，安徽省延长产假60天，男方享受护理假30天。

3、提倡适龄婚育，优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。夫妻生育三个子女，经鉴定为残疾且医学上认为可以再生育子女的，可以再生育子女。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三个子女。

4、员工按照相关法律法规结婚的，享受法定婚假，延长婚假十天。婚假期间，其享受的工资、奖金和福利待遇不变。依照本法生育子女的夫妻，机关、社会团体、企业事业单位给予下列奖励：在法定产假的基础上，女方延长产假六十日；男方享受30天护理假；在孩子满6岁之前，丈夫和妻子每年有10天育儿假。员工在前款规定的产假、护理假和育儿假期间，享受在职工资、奖金和福利待遇。

5、女职工一般可以享受98天产假。在法定产假的基础上，延长产假60天；也就是158天。

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