大家好,小社来为大家解答社保的问题。中山市职工生育保险待遇，中山市职工生育保险生育津贴待遇指引这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、中山市生育保险待遇

2、分娩的医疗费用有哪些？

3、生育医疗费、计划生育医疗费、法律、法规、规章规定纳入我国生育保险支付范围的其他费用。

4、如何按比例缴纳？

5、在本市定点医疗机构发生的纳入生育保险支付范围的生育医疗费用，由职工基本医疗保险支付。

6、统筹保险基金按100%的比例支付；异地就医按相关法律法规办理。

7、生育期间发生的不属于生育保险支付范围的其他医疗费用，按照本市职工基本医疗保险相关法律法规执行。

8、未纳入生育保险支付范围的医疗费用

9、应从工伤保险基金中支付；

10、应由第三方承担；

11、应由公共卫生或计划生育技术服务项目承担；

12、出国(含港澳台)就医；

13、法律、法规、规章不包括在内。

14、生育津贴的计算和支付方法

15、用人单位上年度职工月平均工资30按规定休假天数(终止妊娠、住院分娩或者计划生育手术之日起)。

16、假期天数计算

17、女职工享受产假：(1)自然分娩的，98天；

18、(2)难产的，增加30天；

19、(3)如多胞胎出生，每多胞胎

20、1名婴儿，增加75天。

21、女职工终止妊娠后享受产假：(1)4个月内终止妊娠的，根据医疗机构建议，休假15至30天；

22、(2)超过4个月不满7个月终止妊娠的，需要42天；

23、(3)如果7个月后终止妊娠，需要75天。

24、享受职工计划生育手术假：(1)取出宫内节育器的7天；

25、(2)放置宫内节育器2天；

26、(3)输卵管结扎27天；

27、(4)输精管结扎术7天；

28、(5)输卵管或输精管再通14天。

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