知识产权贯标意味着企业执行国家标准《企业知识产权管理规范》。企业知识产权管理标准国家标准由知识产权局制定，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准发布，2013年3月1日实施。标准号为GB/T29490-2013。2012年7月15日至7月20日，国家知识产权局专利管理司召集北京，河北，江苏，浙江、湖南，等6个省市的行政部门、部分专利代理机构和企业，包括在内，在北京中开展了《企业知识产权管理规范试点工作培训班》，此次会议标志着中国企业知识产权管理标准正式启动。

　　知识产权通过了标准，国家知识产权局专利管理司编制的《企业知识产权管理规范》已提交国家标准办公室审批。在此之前，江苏省已受国家知识产权局委托。在本省，企业知识产权管理标准的实施已经进行了两年多，并取得了良好的效果。江苏企业的知识产权意识、创新意识和创新能力有了很大提高。

　　为建立一个企业文化知识产权工作质量标准体系，认真学习贯彻《国家安全知识产权发展战略纲要》号文件，加强对企业会计知识产权工作的指导，引导和帮助我们企业可以进一步加强学生知识产权，的创建、应用、管理和保护，增强自主创新思维能力，实现自己知识产权，的科学社会管理和战略应用，提高国际国内市场竞争力。

　　主要作用：

　　1.规范企业知识产权管理的基本条件

　　企业发展要有明确的知识产权管理工作方针和管理研究目标。并对知识产权管理提出“领导落实、组织落实、制度落实、人员落实、资金落实”。企业应建立的知识产权管理体系和责任。

　　2.规范进行知识产权的资源信息管理

　　重点研究企业的人力资源管理、财务资源管理和信息资源管理。上述企业管理实践活动中涉及的知识进行产权事项也作了相应的规定。

　　3. 规范企业生产经营各个环节的知识产权管理

　　它明确规定了知识产权管理标准对企业研发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的要求。确保企业生产经营主要环节中的知识产权经营活动得到控制，并避免丧失独立知识产权的权利或侵犯他人的知识产权。

　　4.规范知识产权企业运营控制

　　围绕一个企业文化知识产权的创造、管理、应用和保护四个关键技术环节。它在四个方面明确界定了企业的规范性要求：权利的创造和获得、权利管理、权利申请和知识产权的权利保护

　　5. 规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理

　　企业发展生产管理经营活动中涉及专业知识产权的各种教学活动应有相应的记录并形成档案。特别是对企业的内外合同管理提出了明确的要求。

　　6. 明确规定企业应建立知识产权动态管理机制

　　企业应定期对自身的知识产权管理人员进行检查和分析，并针对学生管理会计工作中存在的问题研究制定相应的改进措施，以确保安全管理工作目标的实现。