没合同农民工资怎么要?拖欠集体的工资准备什么证据?
我们都知道农民工作为弱势群体,而且现在拖欠农民工工资的现象很普遍,但是很多农民工没有与用人单位签订合同,所以不敢去要工资。那么,没合同农民工资怎么要呢?
第一,去劳动局投诉。
第二,收集证据,法院起诉。
可以先咨询律师。雇主拖欠工人工资是非法的。劳动者可以向劳动监察部申请劳动仲裁或投诉,情节严重,涉嫌恶意拖欠劳动报酬的,可以报警。工人也可以主动向老板求助。农民工挣钱不容易。不要聚众找他们闹事。如果有任何事故威胁到自己,你必须先报警。
发现每年给农民工发工资还是让他们很开心:比如加大处罚力度,实行“黑名单”制度,录入银行,征信系统责令其停业整顿,降低或取消施工企业资质,甚至吊销营业执照,其实只要这些措施落实,只要有用人单位拖欠农民工工资,国家有关部门就会处罚而不是约谈,这才是农民工迫切需要的。
要准备哪些证据来证明拖欠了工资?
当拖欠集体工资时,一般可以准备以下证据:
1.最好能提供存在有劳动关系和在单位工作过的证明,如劳动合同、工卡、考勤卡、工资表等。这些都很好找,毕竟你自己留着。
2.如果用人单位出具的拖欠工资证明,如果这些由公司保管,可能很难拿到。但是,保存证据的方法有很多,任何照片都可以保存。
3.相关证人的证言。
准备好这份证据后,如果你去劳动仲裁机构仲裁,那么你应该按照以下步骤进行:
1.准备以下材料:
(1)劳动争议申诉书一式三份;
(2)得到用单位的工商登记信息,这需要去工商局查询,费用60元;
(3)员工身份证复印件;
(4)复制证据材料一式三份,如劳动合同或协议、工资表、工作证、打卡记录、同事的证人证言等。
2.向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般是向所在地的区、县劳动仲裁委员会申请仲裁。建议可以在各地的具体规定中找到。
另外,录音作为证据是有效的。只要员工与单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先与单位协商;协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉,由劳动部门进行调整。调整不成的,也可以申请劳动仲裁裁决。如果员工有确切证据,也可以直接向法院提起诉讼。
以上就是关于没合同农民工资怎么要的相关内容了,希望对你有一些帮助!另外你知道新房和二手房的过户费一般是多少吗?感兴趣的话来看看吧!
本文来源于网友自行发布,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处