华为回应调公积金是何原因，华为是怎么回应调公积金。有网友表示，北京华为近日将公积金缴存比例从12%下调至5%，开启了降低公积金缴存比例的第一枪。过去北京正规企业按12%的上限缴纳，现在华为率先达到5%，估计会有大量企业跟进。“5%也是合规的，政府规定5%-12%就行。这相当于实际降薪8%左右。现在企业负担太重了。”网友表达了情感。

　　对此，华为（华为概念）表示，根据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“一地一标”原则，华为公司现已将北京，上海，成都，济南，杭州、廊坊的住房公积金缴存比例调整为5%，与深圳等地的缴存标准一致。

　　华为回应调公积金是何原因，华为是怎么回应调公积金，华为方对此问题进行回应说，“长期以来，华为的工资收入是标杆行业中最好的。它始终坚持以斗争为导向的原则，坚持按贡献分配、回避福利的原则，鼓励员工通过个人努力和贡献获得更好的回报。”

　　华为透露，目前，公司人力资源部正在向员工通报具体的支付情况，提醒大家注意公积金金额的变化，并回答问题。

　　早在今年4月，建设部， 财政部和人民银行联合发布《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》，明确要求“住房公积金缴存月工资基数不得高于职工所在设区市城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。超过3倍的，应当进行调整和调整。

　　华为以高薪闻名于业界，但更多的薪水来自员工的股票、分红和奖金。根据华为，的统计，在华为，工作的第一年和第二年的收入与行业平均水平相比，领先程度并不明显，但第三年后，奖金和长期激励会越来越明显，尤其是长期激励。

　　华为回应调公积金是何原因，华为是怎么回应调公积金。据媒体报道，华为的薪酬主要包括三部分：工资、股票分红和奖金；当然，如果你被派往国外，也有海外补贴和艰苦补贴。