人们对于社保都是非常熟悉的，这项国家的利民政策也让人们的生活更加有保障，人们也越来越重视社保，但是由于某些原因会有中断的时候，那么社保中断之后如何续交？续交的方式都有哪些？一起来看看。

　　在人们上班的时候，所在的公司或者单位会为人们缴纳社保，社保也就是人们常说的五险，这个费用是由所在公司或者单位代缴的，其中员工出一部分钱，公司出另一部分钱，当然是公司出的多，而员工出的少。就员工社保来说，是每个月都要按时缴纳的，公司会从员工的工资中扣除之后代缴，但是由于某些原因而出现中断的情况。中断之后也有两种情况，一个是突然从原来的公司或者单位离职，但是过了一段时间又找了一份工作，这种情况下只需要重新缴纳就可以了。而另一种情况就是，断缴之后就直接停止了，之后也一直没有再找工作，也就没有在缴纳职工社保。在社保断缴之后，原来缴纳的社保会在原参保地保留之前的社保关系，所有的缴费记录都在，个人账户中的金额也全部保留着。如果想要继续参保的话，只需要在原参保地继续参保或者将社保转移到其他地方继续参保就可以了。但是有一些还是需要注意的，如果医疗保险超过三个月没有缴费的话，那么之前的缴费年限就会被清零，而养老保险的缴费年限即使中断了，只要续交就可以了，年限会继续积累。

　　在了解了社保中断后如何续交，下面我们来看看续交的方式都有哪些？

　　1、按年补缴。一般来说距离退休年龄还在三年以内的人员，就可以按年补缴，但是需要缴纳一定的滞纳金。

　　2、延迟退休。如果到了退休年龄，但是社保还没有缴够15年的话，就可以选择延迟退休，继续挂靠在公司上缴纳社保。当然也会有一些代缴的机构或者公司，补缴够15年之后，再办理退休手续。

　　3、转为居民社保。如果说你的职工社保缴纳的年限比较少，补缴的话，花费的成本有非常高，这个时候也可以退而求其次选择将职工社保转为居民社保。但是需要注意的是，职工社保和居民社保的退休待遇是不同的，职工社保总体缴纳的费用是要比着居民社保要多的，因此享受的待遇当然也也要比着居民社保要高。

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