给我的第一感觉就是这里面有诈，他这么做，一定有不可告人的目的，要小心中招啊，不然，被人卖了还帮别人数钱呢！

试想一下，如果老板真要开除你，他会大大方方地告诉快要离职的那个人吗？这不是明显打草惊蛇吗？消息万一传到你耳朵里，你一怒之下带着公司的资料和商业机密跑到竟争对手那里，然后跟老板对着干怎么办？又或者让你有了防备，故意把工作搞乱、搞砸怎么办？很明显，如果老板想开掉你，绝对不会提前把这个消息透露出去，而是视为一级机密，真正开掉员工的做法是干净利落的，可能大清早过来上班，突然发现电脑密码错误，接着人事专员就会把你带走谈话、签赔偿协议，再接着派人监视着你收拾行李，收拾完毕就可以say byebye了。

那既然老板要开掉你的可能性不大，那到底是谁在搞鬼呢？当然就是这个快要离职的人在搞鬼了，他这么做主要有两种可能，一是想煽动更多的人离开，来达到自己想报复公司的目的；二是这个即将离职的员工压根就不想走，想通过提离职来达到其不可告人的目的，而告诉你说老板要开除你，目的就是让你对公司和老板感到失望，接着你就可能另谋出路，当你离职后，他就少了一个竞争对手，达到助他升职和加薪的目的。

如果是可能性二，那你很可能就是炮灰啊，所以，这种情况千万不能轻信这种说法，当你听到这个消息的时候，一定要冷静分析清楚，既不要气急败坏提出离职，也不宜冲进老板办公室直接质问他，因为老板很可能压根都没有开除你的想法，那样只会让老板觉得你太单纯、太好骗了，叫他以后怎么给你委以重任呢？

遇到这种情况，一定要保持淡定，最好的办法就是先观察一段时间，待时间一长，是奸是忠自然会见分晓，如果对方只是口头说说而已，并没有真正离职走人，那你要加倍小心了，说明就是这个人在搞鬼，他这么做很可能就是视你为竞争对手，而他设计让你离职，目的就是想把竞争对手赶走，增加他上位的机会罢了，所以，遇到这种事还真是要多留个心眼啊！