能干到40岁的工作，应该是很好了吧？

不信？我们来梳理下能干到40岁的工作。

1，事业单位，公务员，国企员工群体---没有被辞退的压力，铁饭碗，堪称最稳定群体，包括公务员，教师，医生，警察等各种吃公家饭的人。国企就稳了吗？不一定，也有下岗危机。

2，管理人员

40岁干不到管理层，也很危险，很多普通白领根本干不过35岁。

3，律师，会计，金融理财专员

这些属于越老越吃香的群体，就算没人要，自己干，也不是什么难事。前提是职业生涯取得过一定的成绩。

4，自主创业人群

自己当老板，基本上就是随便干，干不动找接班人退休。不少销售代理也算是这类人。

5，没了

作为工作十多年的老油条来说，见过太多人来来去去，35岁是个坎，如果你35岁安然度过，还在自己的岗位上，那恭喜你，有可能工作到退休了。说明这个工作很稳定，薪资不知道，但如果坚持下去，房车应该都不是问题。

但是，大部分人，除了我上面说的群体外，基本上在35岁左右都会面临失业危机。所以，为什么有人会创业？因为即便没经历过，也懂得这个道理。

我25岁的时候，我就有深深的危机感，我想，哪个公司会让我在五六十岁的时候还在上班呢？我把公司扫了一圈，发现这个年龄段的还在上班的，要么是公司的司机，要么是保洁阿姨。

那个时候我就明白，既然没走公务员事业单位这条路，那我走的职业路，尽头可能就是35岁。

所以，我早早就规划好了，要为以后的创业做好准备。现在仍然在准备当中，还没正式创业。我知道我迟早都会开个公司的。

40岁，已经过了危险期了，能上班就继续上吧，实在想创业的话，那就先做好准备，反正你这工作稳定，再说了现在国家都鼓励公务员停薪创业，准备差不多了，就去试试，不行再回来。

进可攻退可守，虽然保守，不符合很多创业不留后路的思维，但是人家是拿风投的，你要自己创，风险系数是不同的。