期权时间溢价,刚参加工作，现在工资只有两千多，是选择基金定投好呢还是购买商业保险？如重大疾病保险？？

你收入有限，姐作为资深人士给你的建议：

1、每月拿出300元做定投。不要选股票基金版，这权个风险并不适合新手且资金有限的你，也不要买货币基金，虽然无风险，但货基的收益一般也只相当于一年定存，能达到两年三年定存水平的算是不错的，收益上回报率不大。债券基金的风险略高于货基，但其实债基本身就是风险很低了，一般债基的收益都要高于货基和完全超越银行定存，我现在持有的债基，月收益在10%左右，也就是按照你的投入，每月300元，月收益30元左右。

2、如果你不愿买基金，或是买完基金资金仍有富足，那么你首先买个意外险。意外险的效果远远优于城镇医保的保障效果，例如泰康、平安都可以。重疾险，你也可以分20年缴费的，每个月一般在300～500元的月付，这个金额你是否能承受看你自己。

因为你已经有城镇医疗险了，住院医疗险就不建议你买了。

另外，不建议你买分红型的保险，这类保险吹的天花乱缀，很多保障条款和收益率都是钻空子。

期权时间溢价

空头对敲：同时售出一只股票的看涨期权和看跌期权，其执行价格、到期日都相同内。①组合净收入及组容合净损益与多头对敲的绝对值相等，但符号相反。②最好结果：股价等于执行价格，组合净收入（0）最大，组合净收益最大（看涨期权的价格＋看跌期权的价格）。 ③获利条件：股价偏离执行价格的差额小于期权出售收入之和

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权证：是一种权利凭证，约定持有人在某段期间内，有权利（而非义务）专按约定价格向发属行人购买或出售标的证券，或以现金结算等方式收取结算差价。权证分为认购权证和认沽权证两种。 一只股票现在的价格是10元，它的认购权证价格是1元，行权价9元，如果未来该股涨到20，那么我根据认购权证的行权价依然可以9元买进这只股票，再20元卖出，就赚了11元 ；如果该股未来不涨反跌，跌到5元，我就可以不行权，因为权证，它只是一权利，你也可以放弃。而你亏损的也只是权证费用 1元 ；至于YGC1 CWB1 JTP1 GAC1 SFC2等只是不同权证的标示，没有实质意义。

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从法律上规定，复股权制激励方式无非限制性股票和股票期权两种方式；从实践来看，也没有突破这两种方式的范围，且股票期权更受欢迎些。根据统计，我国超过70%的公布股权激励计划草案的公司均采用股票期权的激励方式。股票期权和限制性股票两种不同激励方式的优势和劣势我们可以做如下简要分析：1 股票期权主要适用范围高科技企业，股票价格会有高速增长的前提下。优势会给激励对象带来巨额财富，激励效果明显，具有很大的吸引力。劣势股价处于平稳阶段时，吸引力下降；受股票市价影响大，且股价并不一定反映经营业绩。实施现状我国70%公司采取股票期权的激励模式。国外实施股票期权的公司也在该比例水平上2 限制性股票主要适用范围发展成熟的企业，股票价格波动不大的情况下。优势受股票价格的影响不大，只要满足一定条件，可以获得股票的所有权。劣势没有股票期权的财富效应那么明显，在一些特定行业是否能起到激励作用还不好判断。实施现状美国微软和英特尔公司股权激励方式从股票期权转为限制性股票，且该种转变正逐步发展成一种趋势。 期权就是在约定的时间内可以用约定的价格购买约定数量的公司股票回；

给你的期权答是2年行权价6元10000股，意味着2年到期后如果股票涨到10元，你可以用60000块买进10000股，然后在市场上10元抛出，你的收益就是差价4元。相反如果市价低于6元，你的期权一文不值。

期权，是指一种赋予持有人在某一特定日期或该日期前以固定价格购进或售出一种资产权利回的合约。股答权，则是指股票持有人享有的从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。期权是合约到期才享有的权益，而股权则当即可享受的权益。 看涨期权，是指期权的买方在期权合约规定的时间按照合约规定的行回权价格从期权的卖方手答中买进一定数量标的物的权利；看跌期权，是指期权的买方在期权合约规定的时间按照合约规定的行权价格向期权卖方卖出一定数量标的物的权利。一般情况下，期权买方预期后市上涨则会买入看涨期权，预期后市下跌则会买入看跌期权。 我个人觉得应该不会，应该是以公司的名义回购，最后由股民分摊，马云个人应该是不会收购的，因为他没有那么多的现金流！

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在线娱乐、在线教育

由疫情导致的“宅经济”，除了网购以外，也包括其他以互联网作为载体的休闲娱乐活动，例如各类视频和音频、直播、网络游戏等。

另外，随着大中小学推迟开学、其他各类社会培训机构线下无法开展线下课程，职场人士因在家办公而空出通勤时间，预计各类在线教育和知识付费等领域业务收入也将因此获益。

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远程办公相关产业

春节假期结束后，2月3日起北京等全国各大城市已陆续有企业开始复工，2月10日起，上海等又一批城市企业即将复工。不过，据了解目前大部分复工企业仍以在家弹性办公为主。受本次疫情应对推动，远程办公正加速成为一种工作模式，并有可能在一些领域常态化。不过，过去第一周情况显示，许多企业远程办公并未达到非常令人满意的效果，多个工具均“掉链子”。例如，一些企业使用的远程办公工具出现消息延迟或者显示未读现象、视频会议卡顿；企业远程通讯工具也出现崩溃现象。