贵金属期权,外汇期权降低交易风险 怎样利用外汇期权避险

以欧元兑美元为例，投资者以1.25的汇率通过外汇实盘买入10000欧元专，但又担心欧元下跌时，亏属损过大，因此，可以通过招商银行买入个人外汇期权合约。如果用20美元买入100手执行价1.25的欧元看跌期权，即，投资者有权利在合同到期时，用1.25的汇率卖出10000欧元。届时，如果欧元上涨到1.35，则投资者持有的欧元赢利1000美元；如果欧元跌至1.15，投资者买入的欧元亏损1000美元，但买入的外汇期权合约获利1000美元，两项合并后，投资者仅损失20美元，买卖外汇的汇率风险得到有效控制。

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GC007是指7天回购，是短期资金投融资的渠道。每个经济主体都有自己借钱偏版好的期限，有的只需要权隔夜（即一天）拆借，满足其流动性。 1月20买的GC007，1月21资金到账，1月28日要偿还资金（遇节假日顺延）。 个人不能通过回购融资，只能投资回购，即个人不能买GC007，只能卖GC007。

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你的这个抄例子有点模糊，袭给你个好点的例子吧。以外盘的黄金期权为例好了，假设1412黄金期货合约执行价格为1285美元每盎司的黄金看涨期货的权利金是500美金，那么到了期权行权日期，1、如果实际外盘黄金的价格为1300美元每盎司，那么你的盈利情况是（1300-1285）*100-500=1000美金2、如果实际外盘黄金的价格为1288美元每盎司，那么你的盈利情况是（1288-1285）*100-500= -200美金（既亏损200美金）3、如果实际外盘黄金的价格为1282美元每盎司，那么由于时间价格小于行权价格，所以，一般是放弃行权，你的亏损情况，就是你买这个期权时候的权利金（500美金）

当然了，外汇期权的计算方式也是和黄金一样的，就是单位不一样，这里外盘黄金的单位是每手合约100盎司。

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日经指数:日本的股票指数之一,如N225日经指数期货:以日经指数为标的物的期货合版约看跌期权:代表权一种可以在今后的某一个时间点或者某几个时间点或者一段时间内,期权的购买者拥有在期权合约有效期内按执行价格卖出一定数量标的物的权利,但不负担必须卖出的义务.日经指数看跌期权就是表明一种以日经指数期货合约为标的的看跌期权. 一般说来员工的期权激励是上市公司为了留住核心团队制定的。根据员工在企业服内务年限和岗位给容予员工以某个约定价格购买一定数量该上市公司股票的权利，简称“期权”。期权的行权期大约3-5年不等。对大多数中国公司而言，上市前离职期权协议就作废了（除非协议条款中有约定，离职时可以部分或全部行权。当然，这是要用钱买的）。如果上市后离职，可以根据离职的时间点对照期权协议执行。举例说吧：假定你有10000股，3年期的期权，分别是40%，30%，30%，行权价格是5美金。如果你在第一年行权到期日以后离职，那么你需要花4000*5=20000美金购买这部分股票。否则，就意味着你个人放弃了这个权利。在美国，上市公司的期权有专门的机构买卖。假设你离职时的二级市场股票价格是10美金，那么你可以把行权的这部分股票通过美国的中介机构出售（当然是有折扣的，例如85折）。差额部分扣除中介机构的佣金和税费归你所有。

不知道我解释清楚了没有。总之，建议你还是签这个期权协议。起码说明你对公司还是有价值的

你好，参与股票期权的个人投资者应通过“五有一无”的评估审查，即证券、资金账户可内用余额合计不低于容人民币50万元，制定交易在证券公司6个月以上或在期货公司开户6个月以上并具备融资融券参与资格或金融期货交易经历，有相关股票期权模拟交易经历，有一定的期权知识并通过上交所认可的测试，有相应的风险承受能力以及无不良诚信记录。 要想当一名成功的领导。对底下的员工必须有亲和力。让员工觉得有一种归属的感觉。作为领导必须要尊重员工。体谅员工的辛苦。久而久之员工自然会。认定为你工作，付出一切。 BS模型最完美的地方就是公式中不存在任何期望值的计算，即不存在期望收益率的计算。这个公式是在风险中性世界推导出来的，对于任何风险偏好的投资者都实用，即在情景下都成立。BS模型是根据一个现实投资组合模型推导出来的，前提假设是该对冲投资组合中收益为无风险收益，但现实中却不是这样。应该说，这个前提假设只有在极短的时间内成立（瞬间）。BS模型的计算是不停变动的。

希望能帮到你。

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事多蹊跷，我们抓紧进入正题吧！

一、业务分析

1、农夫山泉，不止一点甜

说起农夫山泉，风云君脑海中闪过的第一个画面就是矿泉水，毕竟“农夫山泉有点甜”嘛。

其实除了矿泉水之外，公司旗（金麒麟分析师）下还有诸如茶饮、功能饮料和果汁饮料等产品，基本没有跳出软饮这个产品范畴。

下图中列示了公司旗下的产品类别及代表品牌，以及弗若斯特沙利文根据2019年零售额计算得出的各类别市场份额。

其中，农夫山泉包装饮用水产品2019年市场份额为20.9%，排名第一。

2、2019年净利润约50亿元

2019年，公司实现营业收入240.2亿元，同比增长17.3%，2017至2019年间的年化复合增速为17.2%。

根据弗若斯特沙利文报告，公司过去三年的营收同比增速分别为17.1%和17.3%，高于同期中国软饮料行业5%和6.6%的增速，也高于全球软饮料行业2.7%及3.4%的增速。