雪球式期权,股票期权激励的优势和劣势

从法律上规来定，股权源激励方式无非限制性股票和股票期权两种方式；从实践来看，也没有突破这两种方式的范围，且股票期权更受欢迎些。根据统计，我国超过70%的公布股权激励计划草案的公司均采用股票期权的激励方式。股票期权和限制性股票两种不同激励方式的优势和劣势我们可以做如下简要分析：1 股票期权主要适用范围高科技企业，股票价格会有高速增长的前提下。优势会给激励对象带来巨额财富，激励效果明显，具有很大的吸引力。劣势股价处于平稳阶段时，吸引力下降；受股票市价影响大，且股价并不一定反映经营业绩。实施现状我国70%公司采取股票期权的激励模式。国外实施股票期权的公司也在该比例水平上2 限制性股票主要适用范围发展成熟的企业，股票价格波动不大的情况下。优势受股票价格的影响不大，只要满足一定条件，可以获得股票的所有权。劣势没有股票期权的财富效应那么明显，在一些特定行业是否能起到激励作用还不好判断。实施现状美国微软和英特尔公司股权激励方式从股票期权转为限制性股票，且该种转变正逐步发展成一种趋势。

雪球式期权

1. 银行是规避利率上升风险。银行卖出看跌期权意味着银行看跌未来国债价格，对回于国债价格与利答率实际是呈负相关关系的，也就是说国债价格下跌则意味着利率上升。

2. 对于长期国债期货期权来说，其报价方式前面的数字为整数部分，后面的数字代表为三十二分之几。另外长期国债期货合约的为10万美元面值的国债，对于债券的交易国际惯例上是每100元面值为一张，也就是说一份国债期货合约相当于1000张国债，而国债期货和国债期货期权价格是按每张国债来进行报价的。故此银行收入的期权费=1000*(1+12/32)=1375美元。

3. 由于是看涨期权，清算价格高于协议价格说明该看涨期权会被行权，故此银行最终扣益值=1375-1000*(109-108)=375美元。

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首先是标的物不同，一个是利率，一个是股票。 另外行权方式不同，一个是到期时用回现金或利率答合约结算，一个是按协议价可买入或卖出股票。

股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。

利率期权是指买方在支付了期权费后即取得在合约有效期内或到期时以一定的利率（价格）买入或卖出一定面额的利率工具的权利。利率期权合约通常以政府短期、中期、长期债券，欧洲美元债券，大面额可转让存单等利率工具为标的物。利率期权是一项规避短期利率风险的有效工具。借款人通过买入一项利率期权，利率期权可以在利率水平向不利方向变化时得到保护，而在利率水平向有利方向变化时得益。利率期权有多种形式，常见的主要有利率上限、利率下限、利率上下限。

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股权即公司的投抄资者袭根据其对公司出资比例或者拥有的股票所具有的相应的权益及一定责任。这种权利主要表现在股东根据所持股票或者出资比例的大小，享用公司利润的分配权，剩余财产的索偿权，参与公司重大事项决策和选拔任用管理者的权利，同时需要按其所持股份对债权人承担有限责任。股票期权实质上是一种选择权，即被授予者享有的在未来规定的若干年内（行权期）按授予时（授予期）规定的价格（行权价）和数量（额度）自由购买公司股票（行权）的权利，这个权利被授予者可以使用，也可以放弃. 如果员工行权时企业的股票价格上涨，那么员工可以获得市场价和行权价之间差价的收益，如果企业的股票出现下跌，员工可以放弃行权，避免损失。只有通过行权后，员工的期权才能转化为股权。 好办。 债券市场现状建议你去CHINABOND.COM.CN这个网站，里面有N多国内债券市场的信息，从成交到收益率到托管总量，数据不要太多；剩下的问题，你随便找一本有关债券的书，看看就知道了，比如债券利率风险度量，一般就是用久期了，所谓的债券的利率价格弹性，你看看债券定价公式就知道了。 推荐一本入门级的读物，叫做《固定收益证券手册》，一老外写的，基本上你想问的东东都在里面了，也比较清楚了。 另外要注意啊，看你的提问主要是写债券的，怎么总是什么“证券市场”的内容，证券市场涵盖可就广泛了，从股票到债券到期货期权，啥都有，先界定清楚概念 和范围啊，尤其是毕业论文答辩的时候。 交易中short position and long position 应该分别为卖抄空和买入；cover为补袭入相反仓位，即平仓。期货价格走势图，只需在任意期货公司网站的下载专区中下载即可，常用为文化财经或博易大师。外汇交易中writer为卖方。就知道这么多，仅供参考。

主力买是委托买入的单子成交，主力被买是委托卖出的单子成交。

那是认购期权复，也可制以是固定价格卖出股票的权利，那叫认股期权。不过期权的附带条件不少，往往有规定不能转让。你讲的员工买入有些局限了，不仅局限于员工。股票发行时有时候也会给承销商一部分超额股票，成为绿鞋期权，用于在刚开始公开交易时平抑股价，过期后股票自动作废。

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欧科亿申请科创板IPO发展刀具主业

□本报记者 熊永红 董添

近日，上交所受理了株洲欧科亿数控精密股份有限公司（简称“欧科亿”）科创板首发上市申请，并披露了科创板首次公开发行股票招股说明书（申报稿）。公司拟募集不超过2500万股，募集资金将全部用于年产4000万片高端数控刀片智造基地建设项目和数控精密刀具研发平台升级项目。

数控刀片产量行业第二

招股说明书显示，2017年至2019年，欧科亿分别实现营业收入约4.28亿元、5.84亿元和6.03亿元；分别实现归母净利润4457.97万元、6709.49万元和8843.78万元。

欧科亿是一家专业从事数控刀具产品和硬质合金制品的研发、生产和销售，具有自主研发和创新能力的高新技术企业。公司生产的数控刀具产品主要是数控刀片。