员工期权有什么用,翻译求助

1 。你能检讨你的薪水历史，为我吗？ 2 。什么工资，不包括福利，是你使现在呢？ 3 。我们如何能最好的回报您呢？ 4 。什么样的薪酬检讨或进展，是因为你期望在这家公司吗？ 5 。在你的专业意见，有多少你觉得一份工作一样，这应该付钱？ 6 。您怎么看你值多少钱？ 7 。为什么你认为你的价值是什么？ 8 。你怎么觉得你的补偿应该下决心？ 9 。有什么价值你能加入我们的组织？ 10 。多少钱你想不想作五年从现在开始？ 11 。多少钱买的，你对你的上一份工作？ 12 。什么样的薪金，你看呢？ 13 。你愿意工作，为少吗？ 14 。什么是最后提出，你明白吗？你满意吗？ 15 。你会如何辩解，提高到目前的上司？ 16 。薪金您要求的，是靠近顶部的范围内为这项工作，我们为什么要付出这么多呢？ 17 。怎样你会不会觉得如果一个人的报告向你作出更多的钱比你吗？ 18 。钱是最重要的一个方面的工作最适合你？ 19 。您怎么看的一个过程，如果下属有发言权的赔偿，他们的上司？ 20 。什么薪金你期望使放在这个位置上？你有什么基地，这个数字对吗？ 21 。你有工作了佣金？请告诉我有关吗？ 22 。你为什么不作更多的钱，在这一点上你的事业吗？ 23 。用什么准则，你认为你应该评估和补偿？ 24 。如何重要的是股票期权或延期付款计划，你呢？ 25 。什么非现金方面，你的补偿是重要的，你呢？

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<p>不可以，融资融券也不现在也是部分券商可以做，并且融资融券池也有不同，但是转融通出来了，池子会变大，我们华泰算比较可以的了，有200多只股票可以做融资融券</p>[金斧子股票问答网 专业-实时-权威]

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你应该copy用的博易大师闪电手吧？这个和限价没关系。你应该是看着屏幕报价直接点的买入，报价的位置，价格是变动的，白银变化快，应该是你点的瞬间，报价变成4265了。你看一下委托单，是不是按4265委托报入的。建议你下次做单子的时候，在报价的基础上，直接挂点位交易。

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是的，个股期权是2017年7月份券商才放开的一个全新的股票投资模式。它内的最大优势容就是收益和风险是不对等的，股票的盈亏是正负10%，而个股期权还是一买卖股票为前提，但是它的风险是固定的收益是无限大的，这么说可能有点模糊。详细的可以私聊我列子：比如您看好“工商银行”这个股票最近一段时间会上涨，正常情况下你买入5万元，上涨10%你获利5000元，上涨20%你获利10000元，上涨30%你获利15000元。如果你做的是个股期权，那么只需支付5万的权利金，券商给你100万的名义本金操作，如果“工商银行”涨20% 您就赚了20万，减去权利本金5万，纯利润15万左右。若是“工商银行”下跌20%，你最大的风险就损失权利金。所以说个股期权风险有限、收益无限。

• 首先，公司进行股权激励都是有一个正式的、统一的法律文件和流程的，不肯能是随意的、单个的进行员工股权激励的，因此，一旦出现公司对个别员工进行口头上的股权激励时，员工需要谨慎。

• 其次，股权激励本质上是公司为了长期能够留住核心员工而给予员工一种股东权益，使得其有了主人翁意识，从而更好的为公司服务，从而获得公司和员工的共同成长，基于此目的，公司进行股权激励应当进行公示公告，且是双方合意的选择，而非单方面的选择。

• 再次，公司进行股权激励的时候，员工需要在签订股权激励合同前注意看股权激励合同是否存在不公平的条款内容，股权激励合同的中的格式条款是否有特殊说明，是否存在违法法律强制性规定的情况，如果有请勿随意签署。

• 同时，公司进行股权激励，员工想要参与股权激励的时候需要看清股权激励解锁的具体条件。一般而言，股权激励解锁的条件包括三个大的方面：一是公司本身的工作业绩需要达到的一定的标准，二是员工自己的工作业绩表现，三是解锁的时间限制。这三个方面的条件都与员工自身的利益有着千丝万缕的关系，需要员工看懂并完全理解。

• 另外，公司进行股权激励时，员工要看清楚股权激励资格被取消的资格。一般而言公司进行股权激励是为了留住核心人才，但是也会存在部分隐含在股权激励合同之内的违法违规或者显示公平的条款，因此需要员工特别关于被取消股权激励资格的有关规定，以防止公司在任意解除劳动合同的情况下员工自己不仅失去了工作，也失去了自己的股权。

• 另另外，员工需要注意股权激励合同之中约定的在员工失去股权激励资格后股权的回购问题以及回购的价格问题，看是否存在显示公平的条款和违法违规的暗含信号。

• 最后，公司进行股权激励时一般在股权激励合同之中会约定争议解决的方式，即管辖的法院在哪里？这关系到发生争议时员工需要到哪里主张自己的权利的问题，因此需要员工予以关注，谨慎选择参与股权激励。

上证50ETF期权和股票的区别主要在哪里？

从交易规则上来看区别如下：

50ETF期权可回以T+0当天随时买卖开仓平仓，而答股票只能T+1

50ETF期权买方涨跌幅不受限制，而股票最多20%的涨跌幅

50ETF期权合约自带杠杆，杠杆倍数几十至几百倍不等，而股票不自带杠杆

50ETF期权合约合约做多、做空、做震荡，而股票只能做多头

图片来源于公号：期权知识星球

当然，还有很多交易规则上的区别，不一一细说。讲一下大家最关心的收益情况：

股票收益是线性收益，涨幅多少，收益能计算出来，而50ETF期权是非线性收益，其收益取决于标的物（50ETF基金）波动的速率。波动速率要越大越好。我们见过一天收益19200%的也见过一天400%的，还见过一天-80%的。

图片来源于公号：期权知识星球

背后的原因是：

如果股票、现货是一维的，其价格由供需关系决定；

期货是二维的，期货价格除了由现货价格决定，还增加了到期时间的考量；

期权的价格机制是三维的，其中包含标的物的价格涨跌、时间的到期还有标的物的波动率。

文章首发于：期权知识星球

没有用了，因为已经被卖了，公司卖期权得到期权费。期权到期，按照协议内回容把协议答资产按协议价格卖出。如果现在我卖个你一个股票期权 现在市场价1你花了20元的期权费买到一个协议（协议价格2元量100股，到10.1号到期）那么如果到10.1价格为3元的话你会选择行使你的权利即以2元价格从我这买100股，然后在市场上卖出获得300，除去你支出的期权费用20，你挣了80，但是如果到期为0.5元那么你不会行使权利，你损失的只是期权费。

总的来说就是两个人 在赌 我卖我估计不会超过2，你认为会超过,就有这个交易了。

所谓期权，是指投资者在买入期权合约后，拥有的在将来一定时间，交易某种商品版的选择权权。无论买方是否选择履行合约，期权卖方都必须无条件接受。而欧式期权与美式期权，就是根据期权交易中履约时间的不同，所区分开来的两种方式。

点击在线观看：科普小视频《美式期权与欧式期权》

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国家电网表示，将以车联网平台为主导，以充电桩为基础，构建全国充电一张网，加强与充电桩运营商、电动汽车制造商等各方合作，培育新型商业模式。

清华大学四川能源互联网研究院特聘研究员李立理告诉界面新闻，国家电网大力推进充电桩建设，是在中央加快“新基建”决策部署下发挥央企职能。

在李立理看来，“十四五”期间，充电桩将迎来较大幅度增长，但总体仍处于发展初级阶段，在技术、投资收益、政策及未来市场等方面均存在不确定性。国家电网作为充电桩领域的核心骨干企业，需要在产业发展相对早期发挥正面推动作用。

对于“新基建”拉动下，两大电网及民营企业涌入充电桩领域会否造成过剩这一问题，李立理称，政府需做好规划引导，避免过度投资和过度竞争。

他还表示，充电桩市场正处于培育阶段，政府应相应提供更明确的财政激励政策，进行精准化支持，在市场化程度较好、利用率较高的地区，建立财政支持突破机制。