索罗斯采用的是立体投机策略，即采取各类金融工具同时进行投机性冲击的策略 1。利用即期外汇交易在现货市场上进行投机，具体做法是从当地银行贷款或离岸市场融资获取足够的弱币（泰铢），在现货市场上猛烈抛售换取外币（美圆或日圆），引起市场对该货币的贬值预期，从而引发跟风性抛售，待其贬值以后再从即期外汇市场以低价回购该货币偿还贷款。 2。利用远期外汇交易在远期外汇市场进行投机，具体做法是向当地银行购买大量远期合约，卖空远期弱币（泰铢），银行为了规避风险会设法轧平货币头寸，即在现货市场上售出该货币换取外币，也会引起如上的效应。待该货币贬值后投机者（索罗斯）可以用到期日相同金额相同的多头远期合约做对冲，或到期时在现货市场以外币换取该货币进行交割。 3。利用外汇期货和期权交易进行冲击，手段与远期外汇交易类似，不详细说明。 4。利用货币当局干预进行投机。具体做法是当货币当局（泰国）遇到大量抛售本币时，为了维持汇率稳定（泰铢与美圆挂钩），将会入市干预，吸纳被抛售的本币，同时提高本币的短期贷款利率以提高投机者的投机成本。这两种做法都会抬高本币的利率。而投机者预期利率会大幅上升，可以利用利率互换合约，以固定利率换取浮动利率获利。由于利率上升会引起当地股市的下跌，投机者还可以通过卖空当地股票进行牟利。 以上几种手段同时使用，索罗斯自然赚得盆满钵满啦。希望您能满意。-汇通网

二元期权圈

计算有误，按你给的资料 在行权日 股价应该超过（3.266*1.2090+4.619）/1.209= 7.09你才可以获利。

第二个你直接买股版票的假设很有意思，权不过有问题，举个例子，假如行权日，股票价格为9.09元，一份权证获利2元，买股票获利1元。权证收益率为2/4.619 股票收益率为1/8.09当股价跌到2元，选择不行权亏损4.619，投资股票就亏损6.09这就是区别。

行权比例和行权价格都是事先约定内容，不变。

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中国五大经抄济浪潮分别发袭生在：个体经济”是一九七八年先期、股票”是一九八六年先期、“房地产”是一九八八年先期、电子商务”是一九九O年先期、纯资本运作”就是一九九八年先期。

股票：是一九八六年先期出现在深圳的第二波经济浪潮，早期利润达到四五十倍。当时是一元钱的一股原始股，没人买，还要政府强行摊派，就是有人拿着被政府强行摊派来的原始股，也会把它低于成本价卖出去，因为有人觉得拿着这“一张纸”没有拿着人民币安全。

而原始股一上市，最高炒到了四五十元钱一股，当初那些先知先觉大量收购原始股的人一夜之间纷纷成为了百万富翁、千万富翁乃至亿万富翁，早期的代表人物有杨百万、林园等。当“股票”试运行了七年，已经成为中国经济发展的重要组成部份时，中国政府在一九九三年出台了《证券法》、《公司法》、《审计法》等，对“股票”市场进行了规范和立法，才正式承认“股票”在中国的合法地位。

纯资本运作：就是一九九八年先期出现在广西的第五波经济浪潮，早期利润有近一百倍，到现在还没有立法，还在做试运行，还属于初级阶段。

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买入看跌期权就是说我认为这个商品在未来会下跌，我现在在市场用几块钱买这样一个权利，专买属一个用合约规定的价格去买这样一个商品的权利。 举例，比如，我认为铜在未来会跌，那么我就花4元钱买入一个铜的价格为54000元/手的看跌期权，那么我就有了用25000/卖出这个铜的权利，那么未来铜跌了，跌到了240000元/手，那在这样的情况下，我就可以行使我的权利，用25000元/手的价格卖出商品。 就是在现在给员工在未来某一时点，以某一特定的较底价格，购买一定量专公司股票的权利。这属样在从现在到将来那一时点的期间，员工就会为让股票增值而努力工作，这样他们在未来就能获得更高的收益。公司进行股票期权激励实际上是一种激励措施希望采纳 作为一个投资人，我会觉得，创业初期把问题搞的太复杂了并没有什么用，各种法专律条款、股属权期权协议都必须是在公司能成功的前提下才有激励和约束力，公司业务做不起来，这些都是假的。原问题可以考虑如下方案：1）靠谱的股东（天使或者投资机构），毕竟身经百战，见过栽的也见过发的，从原则到案例都会有很丰富的积累2）靠谱的潜在第三方机构（以律师和FA为主），即使目前没有合作关系，那这些掌握知识和信息的机构考虑到未来的合作机会，仍然愿意提供相关指导3）聘请一个有相关经验的人到公司作为VP of Finance，负责股权及融资相关事宜，这人最好有投资、FA或法律等相关背景。但ta的职责肯定不能局限于股权设计，否则太大材小用了，而且没有公司一天到晚搞股权设计的4）靠谱的朋友或者去在行找靠谱人士股权激励不是啥高深学问，不犯弱智错误就对了一大半。——回答来自恩美路演公中号 从成本的角度来看，干工程赚钱，主要是因为你在承包工程的时候，预算工程的成本可以多预算一些，然后再加上人工。那么干工程肯定是会赚钱的。 （1）不是说创业公司都一定要搞期权激励，一定要结合公司的实际情况，版比如是否有境外架构就有非常权大的区别，公司在不同行业也有很大区别。

（2）罗云登的答案得了不少票，可我是基本不同意的。“最重要的（股权分配）原则：公平，而且可感知到的公平”听起来挺有道理，但是脱离实际。发放期权最重要的是有效激励，在创业期“不公平”是非常正常的，有时甚至需要“刻意的不公平”。

如果公司做不大，发一堆期权和废纸一样，所以无论是创始人还是公司员工，都不能想当然，只凭理想主义行事。

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财经讯 5月8日，津膜科技披露了更新后的2019年年度报告。2019年全年，津膜科技实现营业收入5.16亿元，同比下降24.77%；归属于上市公司股东的净利润-8.33亿元，同比下降7125.95%；实现扣非后归母净利-8.27亿元，同比下降7323.13%。

与此同时，津膜科技发布的2020年一季报显示，2020年Q1实现营业收入4955.96万元，同比下降47.04%；归属于上市公司股东的净利润-8670.28万元，同比下降292.57%；实现扣非后归母净利-9040.2万元，同比下降290.26%。

根据年报和一季度财务数据来看，津膜科技的营收与业绩出现连续下降，且业绩下滑幅度远超营收。

更值得注意的是，津膜科技借款出现逾期，被审计认为持续经营存重大不确定性。与此同时其应收、存货、商誉集体减值，未弥补亏损已经远远超过实收股本，还面临因项目质量问题被起诉巨额赔偿等问题。