这个期权一般说的是期权激励或者给予风投或者投资人在一定条件下以协议内条件购买公司股份的预容授权。

期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员，这些员工在公司中的作用是举足轻重的，他们掌握着公司的日常决策和经营，因此是激励的重点；另外，技术骨干也是激励的主要对象。比如，授予高管一定数量的股票期权，高管可以在某事先约定的价格购买公司股票。显然，当公司股票价格高于授予期权所指定的价格时，高管行使期权购买股票，可以通过在指定价格购买，市场价格卖出，从而获利。由此，高管都会有动力提高公司内在价值，从而提高公司股价，并可以从中获得收益。

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劳动合同报酬中约定一项每年年底以公司营业额的0.5%股份，该股份不属于劳动报酬范畴，但属于劳动争议范畴。根据《关于工资总额组成的规定》第四条之规定工资包括计时工资，计件工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资，而且该规定第十一条第（九）款规定“对于购买本企业股票和债券的职工支付的股息（包括股金分红）和利息”不列入工资总额范围。

也就是说，用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。但是，根据国务院1993年制定的《企业劳动争议处理条例》，该条例将劳动争议界定为企业与职工之间（一）因企业开除，除名，辞退职工和职工辞职，自动离职发生的争议，（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，（三）因履行劳动合同发生的争议，（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。2001年最高人民法院颁布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第1条将劳动争议界定，（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。（二）劳动者与用人单位在之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金，医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。因此，劳动争议的范围包括了基于劳动关系所产生的权利和义务所产生的争议。员工股份期权作为公司维系与员工相互信任，激励员工工作效率，给予的利益期待权。该利益期待权基于公司与员工间劳动关系而产生，属于公司给予员工劳动报酬的组成部分。基于此而产生的争议纠纷，理应归属于《劳动合同法》调整，属于劳动争议受案范围。

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您好：很高兴为您解答这个问题：多头套期保值：交易者先在期货市场买回进期货，以便在将来现货答市场买进时不至于因价格上涨而给自己造成经济损失的一种期货交易方式。因此又称为“多头保值”或“买空保值”。空头套期保值：又称卖出套期保值，是指交易者先在期货市场卖出期货，当现货价格下跌时以期货市场的盈利来弥补现货市场的损失，从而达到保值的一种期货交易方式。空头套期保值为了防止现货价格在交割时下跌的风险而先在期货市场卖出与现货数量相当的合约所进行的交易方式。持有空头头寸，来为交易者将要在现货市场上卖出的现货而从进行保值。因此，卖出套期保值又称为“卖空保值”或“卖期保值”。

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1、如果纽约市场上年利率为8％，伦敦市场的年利率为6％。伦敦外汇市场的即期汇率为GBPl=USDl.6025/35，3个月掉期率为30/40(1) 3个月的远期汇率，并说明升贴水情况。(2)若某投资者拥有10万英镑，他应投放在哪个市场上有利？假定汇率不变说明投资过程及获利情况（不考虑买入价和卖出价）。(3)若投资者采用掉期交易来规避外汇风险，应如何操作?套利的净收益为多少？2、德国某公司出口一批商品，3个月后从美国某公司获10万美元的货款。为防止3个月后美元汇价的波动风险，公司与银行签订出卖10万美元的3个月远期合同。假定远期合同时美元对马克的远期汇率为$1＝DM2.2150－2.2160，3个月后(1)市场汇率变为$1＝DM2.2120－2.2135，问公司是否达到保值目标、盈亏如何？(2)市场汇率变为$1＝DM2.2250－2.2270，问公司是否达到保值目标、盈亏如何？3、某日纽约外汇市场上汇率报价为1英镑=1.3250美元，伦敦外汇市场上汇率报价为1英镑＝10.6665港币，香港外汇市场上汇率报价为1美元＝7.8210港币，若不考虑交易成本试计算10万英镑的套汇收益4、假设某客户用美元购买英镑的看跌期权，总额为10万英镑。合同协议价格为每1英镑＝1.50美元，期限为三个月。期权价格总额为5000美元，问下列情况下如何操作，盈亏是多少？5、假设某客户用美元购买英镑的看涨期权，总额为(1)8. 行权价格和权证价格紧密相关，行权价格依附于权证而存在。对版认沽权证来说，权行权价格高于行权期证券价格时，权证有内在价值；对认购权证来说，行权价格低于证券价格时，权证有内在价值。权证的定义权证二个主要特点:1、权证表征了发行人与持有人之间存在的合同关系,权证持有人据此享有的权利与股东所享有的股东权在权利内容上有着明显的区别:即除非合同有明确约定,权证持有人对标的证券发行人和权证发行人的内部管理和经营决策没有参与权；2、权证赋予权证持有人的是一种选择的权利而不是义务。与权证发行人有义务在持有人行权时依据约定交付标的证券或现金不同,权证持有人完全可以根据市场情况自主选择行权还是不行权,而无需承担任何违约责任。 按期权执行价格与标的资产市场价格之间的关系，可将期权分为实值期权（in the money）、两专平期权（属at the money）、和虚值期权（out of the money）。若期权的持有者立即行使期权时有正的现金流量，则称为实值期权；如果现金流量为0，则称为两平期权；如果现金流量为负，则称为虚值期权。对于虚值期权和两平期权来说，其内在价值为0。 员工期权就是一个用极低的行权价在未来可以获得公司的股票，如果公司成功上市或者被人版收购，对应的权股票往往有较大幅度的增长，员工行权后将股票卖出，可以获得一笔财富。 在国外，比如美国硅谷，有的科技公司给予员工低薪酬高期权，公司成功后，员工得到远超过固定薪酬的回报。 看你所在期货公司收取的交易手续费是中国。一般来说交易所收取的是二元/手，期专货公司在这个基础上加收一定属的手续费作为自己的利润，有的是一倍，然后总共合计是四元/手，反正最终结果手续费不会低于二元每手，但是豆粕交易所规定的是当日开仓，当日平仓，只收取一边的手续费（单边），这个又要看你期货公司有没有按照这个优惠政策给你调整相应的手续费

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2019年，132家科创板公司人均创收115.55万元。其中，石头科技人均创收达到784.5万元，澜起科技人均创收则达到520.28万元。

科创板包容性不断提升，吸引了越来越多集成电路、高端装备、生物医药等战略新兴产业的高新技术企业。优刻得为首家“同股不同权”企业，泽璟制药为首家“未盈利过会”企业，华润微为首家红筹上市企业等。

据证监会数据，截至今年6月5日，开通科创板交易权限的投资者527万人。科创板交易活跃度较高，交易秩序良好，市场博弈较为充分。

科技创造财富

从2019年7月22日首批25只股票上市，到2020年7月20日科创板上市公司达132家。这132家公司上市首日平均实现158.67%的开盘涨幅，开盘涨幅在200%以上的公司38家，占比28.8%。