“多亏了金融服务员的"明察秋毫"和雪中送炭，我们才能涉险过关。”我市一家阀门企业负责人深有感触地说。近日，在金融服务员的积极协调下，这家企业与银行进行了沟通，阐明了企业产值大幅萎缩的原因是业务员跳槽并挖走大批客户而非生产出现问题，最终续贷成功，避免了资金链断裂的风险。　　今年11月7日，温州召开全市金融服务员工作部署大会，在驻企服务工作中建立金融服务员工作制度，并从各家银行挑选170名金融业务骨干，采取“一对一”方式，与各专项组、攻坚组结对，开展金融服务工作。市里要求金融服务员在难题化解过程中，要将金融行业支持温州实体经济发展的“双十条”措施落实到位，在12月底前要使收集到的有关企业金融难题得到初步化解。　　我市辖区内各银行业金融机构高度重视此项工作，通过明确责任分工、筛选业务骨干、点对点结对挂职锻炼、优化服务流程、问题研究反馈等步骤，大力落实。多数机构成立了以分管行长为总负责人，部门总经理为联络员，从行内挑选出多名业务能力较强、工作经验较丰富的中层作为金融服务员，积极开展金融服务。　　农行温州分行金融服务员在一次座谈会中了解到某一制鞋企业有土地抵押融资需求，就组织信贷员积极予以接洽，预计授信额度达3000万元。位于瓯海区泽雅镇的温州阿奇农业专业合作社，因投入农业科技生产、建设农副产品仓储等原因，急需一笔资金，经金融服务员多次上门联系、考察，问题的化解得到了顺利推进。新温州人田丽霞夫妇，在金融服务员的帮助下，顺利拿到了80万元银行贷款，承接了菜篮子集团的一个建设项目。　　据温州银监分局数据显示，截至目前，市本级银行机构共有金融服务员170名，全市银行机构有金融服务员1680名；市本级范围内29家银行业金融机构共出台各类金融优惠政策52条，已解决金融难题43个，帮助企业解决贷款7.754亿元。(温州商报)