证券时报名记者 唐维

见习名记者 李立三弘

从去年1月1日起，小我私家所得税专项附加扣除目的月实施，高档教诲、医疗保健、衡宇、养老等工商各个规模均纳入个税扣除范畴内。个税改良落地后，中小企业员工收入有哪些变换？目的实施视觉结果如何？克日，证券时报名记者深入税务机构并走访中国平安控股公司、富士康控股公司等多家在深中小企业，感觉个税举办改良在深圳市的落地状况。

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高中低收入者都受益

1.五谷丰登控股公司

“申报很很是简朴。在我们控股公司的CP--X该系统就可以完成专项扣除申报，不需要别的下载‘小我私家所得税’App，小额贷款，10分钟约莫就能申报完成，该系统里尚有‘人工智能智能呆板人’举办个税困难答疑。”五谷丰登控股公司员工王伟拿出智妙手机向名记者展示了专项扣除申报的步调。

五谷丰登控股公司拥有近40万内勤和100多万中间人，尚有海外公众，且的子公司为数浩瀚，有2300多个扣缴个税的当局机构，漫衍在全省各地，落地桥段极为简朴，个税举办改良对其负面影响十分大。

五谷丰登控股公司税务副总监李庆波暗示，为确保全体员工第一礼拜享受税务减负低廉，五谷丰登控股公司大力大举细密接洽税务机构，在原有智能劳力自动化CP--X为基本开拓了专项附加扣除自助申报根基成果，开拓步调中获得了广州市税务局第三警员局的目的监视和支持。另外，针对全控股公司100多万中间人的团队劳动酬金个税困难，税务机构当即提示五谷丰登控股公司存眷，并出门咨商，专为解读了保单中间人的预扣预缴目的与汇算清缴措施，监视完善了外部落地打算。

广州市税务局第三警员局综合性的业务科长丘振雄暗示，综合性与归类相团结的小我私家所得税新制度是颠覆性革新，一小我私家将须要面临税务机构的日常打点事情，在税务机构和纳税适应转变的步调中需要像五谷丰登控股公司这样精巧的扣缴义务人发挥更大力大举感化。为了可以或许尽早实现五谷丰登控股公司专项扣除申报该系统的公测，第三警员局在2018年10月20日「小我私家所得税专项附加扣除暂行划定」向全社会果真颁发征求意见后，立即就和五谷丰登控股公司开始需求接头，税企密合适作同伴，确保该系统在2018月内乐成公测。

2018年12月26日，税务机构和五谷丰登控股公司共同尽力开拓的CP--X该系统乐成公测，在不到十天的礼拜里，五谷丰登控股公司就有逾22万员工通过CP--X该系统申报其专项扣除数据（个中五谷丰登控股公司在深员工的申报率高出了70%），申报扣除工程项目累计已达27万项次，五谷丰登控股公司预定年均小我私家所得税应纳税所得额淘汰高出30亿元。

“所有专项附加扣除数据停止今朝为止都已顺利导入发薪算税该系统，已申报员工在1月10日发薪就感受到了实实在在的个税红利。”五谷丰登控股公司专业常识的中心资深副总监蔡霆说。

2.富士康

“近期我们伴侣都在彼此‘晒’，专项附加能扣除几多，减税减了几多。就我本人来说，在后世教诲、住房贷款等各个方面举办扣除后，我一小我私家税率对比本年预定淘汰63%，拿回薪水明明增加。”富士康控股公司员工杨飞飞暗示。

富士康控股公司是家产各个规模的用工富户，可观的财富工人是个税举办改良的主要受益者。富士康控股公司财政司理施海芳给名记者展示了两组统计数据：富士康控股公司龙华财富园区有员工约21.5万人，在2018年10月个税根基上减除开销上调至5000元后，约有3.8万人仍然需要缴纳个税，缴纳税款下降振幅为43%。在税务机构的咨商下，2019年1月富士康控股公司龙华财富园区高出10万员工将享受到专项附加扣除目的，预定年均员工缴纳的个税将淘汰约1.89亿元。

从2018年个税改良发布开始，广州市福田区税务局就开始向富士康收会合小企业关于个税改良的疑难问题。2018年12月29日上午，税务事恋人员在富士康控股公司龙华财富园区开展了个税专项附加扣除目的出门向导会，并借助数位连线的方法，在郑州市、汉口、无锡等地的财富园区设分会场，邀请员工代表介入，谘会总人数超千人。同时，富士康与福田区税务局连系在控股公司内设立个税接头通道，开设个税接头专窗，通过控股公司外部多渠道政治宣传个税新政策，为员工第一时间解答疑问，担保宽大员工第一礼拜享受这一目的红利。

3.企业