绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

什么是绩效工资 　　　绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、···

什么是有效工时利用率 　　有效工时利用率是指在工作日内，完全用于生产劳动并能创造出劳动价值的工时与制度工时之比，或指工作日内净工作时间与制度工作日时间之比，以百分率···

什么是有效工时 　　有效工时是指员工实际上工作的时数。 有效工时计算方法 　　具体用公式表示为：　　有效工时=制度工时-勤工工时-非工作工时-休息及生理工时　　注：制度···

　　一、板块逻辑　　每个个股连续上攻都是有逻辑支撑的，否则就是昙花一现。而逻辑的持续性就很重要，题材的大小与发酵，都是直接关系到个股高度的。板块逻辑深层次的东西我就必···

　　期货市场赚钱不难的时候，遇到的问题就是怎么赚大钱，一个交易了四年多的职业交易员，在交了足够多的学费之后赚钱变得容易，但是赚大钱就是要性格了，天生谨慎型的我，行情来的时候···

Holder of Record 指发行公司的记录上所显示的证券持有人。显示股票持有人的记录称为「股东名册」。···

记录与了解自己的期货交易之路在期货市场迈向成功投资者的期货交易之路过程中，了解自己是一项最困难也是最容易被忽略的工作。我们经常可以看到或听说某个智商很高···

　　3171万小时的直播总时长，424亿累计看播人次，158个单场成交额破千万直播间......这是抖音电商2022年首场···

　　在国人眼中，小红花意味着鼓励和感谢，总让人心中泛起温暖美好的涟漪。那么，基于顺风出行的嘀嗒小红花，在广大用户···

什么是沟通障碍 　　所谓沟通障碍，是指信息在传递和交换过程中，由于信息意图受到干扰或误解，而导致沟通失真的现象。在人们沟通信息的过程中，常常会受到各种因素的影响和干扰，使···

什么是沟通焦虑 　　沟通焦虑是指在口头沟通或书面沟通中，经历的过度紧张与不安，因而影响沟通的技巧。高度口头沟通焦虑的人通常会扭曲其工作的沟通需求，以使沟通的需求减至···

沟通联络法概述 　　沟通中的方法是多种多样的，除了正式沟通法和非正式沟通法的沟通形态等具体的方法外，还应包括发布命令、会议制度、个别交谈等。沟通的方法运用要随机制···

什么是Y式沟通 　　Y式沟通是指链式沟通的途中变换为环式沟通，是链式沟通与环式沟通的结合。其速度、满意度、失真度等也介于链式沟通与环式沟通之间，适用于主管人员的工作···