在炎热的夏天，办公室工作人员和室外工作人员面临的压力肯定不同.户外工作人员相对有高温补助金，上班族有高温补助金吗.无需外出办公人员无高温补贴..高温补贴是为了保证炎热夏···

不论是在哪，都有在一个地方的法则，那么办公室有哪些生存法则呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。小小办公室，却蕴藏着大文章，也就是我们常说的职场政治，职场政治也有门学···

入伏以来天气的确是闷热难耐，没有空调在屋里面待一会就是一身汗，题主这种情况我想在一些小单位或者体制内出现的频率还是很高的，这些单位我感觉基本上不需要与领导沟通，自己想办···

　　中小企业办公场所突遇封控怎么办？在国内外已累计建设运营约70个文创、科创园的上海德必集团拿出解决方案，其位···

高温补贴是为了保证炎热夏季高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业员工在劳动生产过程中的安全和健康，适当提高员工夏季清凉饮料费的支付标准.办公室工作···

高温补贴是为了保证炎热夏季高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业员工在劳动生产过程中的安全和健康，适当提高员工夏季清凉饮料费的支付标准.办公室工作···

又到了一年一度的毕业季，很多职场新人要走入职场了，那么混迹职场有哪些经验和技巧呢？这篇文章就跟大家聊聊。要对领导交代的工作认真完成，并进行多维度的思考，争取进行···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···

　　人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示，目前，个人养老金各项准备工作基本完成，即将···

人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职，并从中挑选出适宜人员予以录用的···