什么是岗位培训法 　　岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法[1]。这种方法也可以对即将到···

　　一、板块逻辑　　每个个股连续上攻都是有逻辑支撑的，否则就是昙花一现。而逻辑的持续性就很重要，题材的大小与发酵，都是直接关系到个股高度的。板块逻辑深层次的东西我就必···

　　期货市场赚钱不难的时候，遇到的问题就是怎么赚大钱，一个交易了四年多的职业交易员，在交了足够多的学费之后赚钱变得容易，但是赚大钱就是要性格了，天生谨慎型的我，行情来的时候···

Holder of Record 指发行公司的记录上所显示的证券持有人。显示股票持有人的记录称为「股东名册」。···

记录与了解自己的期货交易之路在期货市场迈向成功投资者的期货交易之路过程中，了解自己是一项最困难也是最容易被忽略的工作。我们经常可以看到或听说某个智商很高···

　　3171万小时的直播总时长，424亿累计看播人次，158个单场成交额破千万直播间......这是抖音电商2022年首场···

　　在国人眼中，小红花意味着鼓励和感谢，总让人心中泛起温暖美好的涟漪。那么，基于顺风出行的嘀嗒小红花，在广大用户···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···