员工自评中公司规章制度
-
员工自愿放弃社保可以吗
职工不可以自愿放弃社保。按照国家规定,用人单位或是员工缴纳社保是其应尽的义务。不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。按照有关规定,用人单位和···
-
员工自愿放弃社保协议有效吗
员工自愿放弃社保协议的并没有任何的法律效力。缴纳社保是企业和职工的权利,也是企业和职工应尽的义务与责任。根据人社局表示,是不能根据职工或用人单位的医院免除社保缴费···
-
员工自愿放弃社保单位不能免责是怎么回事 详细内容解读
为职工缴纳社保是企业应尽的职责与义务。社保对于职工来说是非常重要的一种保障,也别是对于养老保险和基础医疗保险这两个方面,并且养老保险是要求连续缴费满15年,职···
-
员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相应的法律责任
近日有关于员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相应的法律责任的问题受到了很多网友们的关注,大多数网友都想要知道网友们需要员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相···
-
员工自主加班时受伤算工伤吗 工伤怎么认定
大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工自主加班时受伤算工伤吗,工伤怎么认定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、员工自行加班算不算工伤?2、工伤又称工伤、···
-
公司规模扩张遇到哪些行业洗牌 ?遇到哪些问题?
公司规模扩张遇到行业洗牌(1)行业长景气周期:南方医药经济研究所统计数据表明,我国中药饮片市场大110约有300亿元的需求规模,近年米平均年增长率在25%左右,持续高景气运行。···
-
公司规模及扩张潜力?公司规模及扩张潜力分析?
公司规模变动特征和扩张潜力一般与其所处的行业发展阶段、市场结构、经营战略密切相关。它是从微观方面具体考查公司的成长性,可以从以下几个方面进行分析:(1)将公司销售、···
-
公司规章制度
公司规章制度功能 (1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度; (2)好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本···
-
评中国寿险业怪状:寿险产品占比最小
人寿保险,在日本称为生命保险,英语原文是life insurance。有生就有死,生命保险、人寿保险就是为死亡风险提供保障的保险,人寿保险公司、生命保险公司就是为死亡风险提供保···
-
股评中常常会有哪些废话、空话
股评中常常会有哪些废话、空话万洲财经股票讯,假如K线正处上升趋势中,你就提醒大家要敢于逢低吸纳,不可追涨,要耐心持股。假如K线正处下跌趋势中,你就让大家要轻仓,不要满仓,注意逢···
-
ST制度
ST制度 ST制度是指沪深证券交易所从1998年4月22日开始,对连续出现2年亏损的上市公司股票交易进行特别处理(Specialtreatment),在“特别处理”的股票简称前冠以&l···
-
BBC制度
BBC汇率制度(即盯住一篮子货币汇率制、区间浮动汇率制和爬行盯住汇率制合成的复合汇率制度) 目录 1BBC汇率制度简···
-
T+1制度和T+0
T+1,是一种股票交易制度,T英文字母Time的缩写。即当天买进的股票,要到下一个交易日才能卖出。“T”指交易登记日,“T+1”指登记日的次日。···
-
QFII制度
所谓QFII制度,即合格的外国机构投资者制度,是指允许经核准的合格外国机构投资者,在一定规定和限制下汇入一定额度的外汇资金,并转换为当地货币,通过严格监管的专门账户投资当地···
-
何为ST制度?
何为ST制度?ST制度定义是什么? ST制度是指沪深证券交易所从1998年4月22日开始,对连续出现2年亏损的上市公司股票交易进行特别处理(Specialtreatment),在“特别处理&rdqu···