培训效果的概述 　　在企业竞争日益表现为人才竞争的今天，培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此。如何提升企业培训效果是非常重要的问题。然···

效果很好的缺口测市法\\r\\n　　由K线走势所构成的各种形态中，缺口形态是最容易明确发现的，而且还具有极强的测市功能。某一日的最低成交价格比前一日的最高成交价还要高，即形成···

什么是无效果-无报酬原则 　　无效果-无报酬原则是海难救助法中确定救助报酬的基本原则，指的是救助人对遇险船舶和其他财产的救助,取得效果的，有权获得救助报酬；未取得效果的···

　　由美国西北大学、华盛顿大学和圣路易斯华盛顿大学的研究人员开发的一种新的基于蛋白质的抗病毒鼻腔喷雾剂正···

　　首个国产在研新冠口服药国内三期临床试验结果出炉，有望打响申请上市的“第一枪”。　　5月23日晚间，君实生物(···

描述流行病学　　描述流行病学是指按事先设计的要求在某一人群中应用普查和抽样调查的方法搜集特定时间内疾病的描述性资料，以描述疾病的分布及观察某些因素与疾病之间的关···

集中趋势分析　　集中趋势分析主要靠平均数、中数、众数等统计指标来表示数据的集中趋势。例如被试的平均成绩多少？是正偏分布还是负偏分布？离中趋势分析　　离中趋势分析主···

分析描述统计是来描绘(describe)或总结(summarize)的观察量的基本情况的统计总称。描述统计学研究如何取得反映客观现象的数据，并通过图表形式对所收集的数据进行加工处理和···

什么是描述法 　　所谓描述法是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中对将来人力资源的需···

什么是描述性调研 　　描述性调研是一种常见的项目调研，是指对所面临的不同因素、不同方面现状的调查研究，其资料数据的采集和记录，着重于客观事实的静态描述。 大多数的市场···

什么是OJT培训 　　所谓OJT，就是On the Job Training的缩写，意思是在工作现场内，上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作，对必要的知识、技能、工作···

什么是培训 　　培训是一种有组织的治理训诫行为。　　为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交···

据最新消息显示，培训机构融资被禁止。已违规的，要进行清理整治。对于一些投资者来说，已经上市的培训机构会不会受到影响自然是比较关注的。那么，已经上市的企业会受到影响吗？我们···

培训贷，就是教育类、培训类的机构和贷款机构合作，用高薪引诱应届生过去之后，以应聘者“能力不行”或者“达不到招聘要求”为名，要求其进行“岗前培训”“入职培训”。而这个岗···

目前，市面上存在的就业公司众多，对于那些想要找到好工作的人来说，选择一个好公司是一件很困难的事情，尤其是刚入社会的毕业生来说，甚至还会遇上培训···