任职7年多年化超20%、持有户数大增……这些说的都是来自华安基金的绩优基金经理饶晓鹏。他是一位全市场较稀少的“平衡派”基金经理，···

与企业同呼吸，共命运\\r\\n　　【问题】：从你的介绍中发现，你在选择投资品种时对消费、医药、军工和高科技等行业的股票关注较多，在投资风格方面除了擅长大势研判外，也非常注重公司···

战略联盟是一种企业成长战略　　自从美国ＤＥＣ公司总裁简·霍普兰德（Ｊ．Ｈｏｐｌａｎｄ）和管理学家罗杰·奈杰尔（Ｒ．Ｎｉｇｅｌ）提出战略联盟的概念以来，战略联盟就成为管理学界和企业界关注的焦点。尽管目前管理学···

企业战略　　企业战略是设立远景目标并对实现目标的轨迹进行的总体性、指导性谋划，属宏观管理范畴，具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性风险性六大主要特征。　　企···

什么是企业战略重组 　　企业战略主要由企业目标、企业使命、企业价值观、企业文化等组成。企业战略的重要意义已被越来越多的企业所认识和利用。但是战略也不是永远不变···

人力资源规划与企业战略的关系　　人力资源作为现代社会企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分；在企业的所有业务与工作推动和执行过程中，···

企业战略目标定义　　企业战略目标（Strategic Objectives） 　　战略目标定义：　　从广义上看，企业战略目标是企业战略构成的基本内容，战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主···

什么是企业战略五要素分析法 　　企业战略五要素分析法（简称：ECSRE）是康孚咨询在多年的战略咨询实践中，根据中国企业的特定情况，并吸取国际同行的先进经验，开发出了具有本土特色···

什么是ES战略? 　　ES战略，即员工满足战略，是指以员工满足为核心，最大程度地满足员工的合理需要，激发员工的积极主动性和能动性，提高全员的运作能力，从而推动企业发展的战略。　···

人力资本投资支出主要包括教育支出、培训支出、流动支出和人力资本维护投资支出这几类。人力资本投资指的是一个国家为了经济发展，在教育经费和技术训练等方面所进行的投资。···

　　人力资本是相对于物质资本而言的，资本的本质属性在于对利润的不懈追逐，人力资本也是如此。而人力资本对利润追逐的结果就是，人力资本实现股份化，它是人力资本经过···

　　人力资本指的是存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力等质量因素之和。人力资本理论有两个核心观点，一是在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的···

　　人力资本股本身是人力资本的股份化，是对人力资本评估结果的量化。它与物质资本股有着不同的标志。 　　首先是人力资本股与职工身份密不可分。人力资本的所有者···

　对于人力资源来说很多人认为是一个很简单的劳动力调动的问题。其实人力资源并没有我们看的那么简单，下面我们来分析一下人力资源的特点。　　一、 人力资源···

近日，人力资源社会保障部办公厅、国务院扶贫办综合司印发《关于进一步做好贫困劳动···