对于企业来说，不管单位、还是职员在缴纳社保之后，参保人都会有一个社保账号。社保作为社会保障制度的重要组成部分，对企业及员工具有重要的作用和意义。企业没有缴纳···

什么是用人单位 　　用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其···

大家好,小股来为大家解答以上的问题。用人单位不交社保的法律后果，用人单位不交社保的后果有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：第十六条用人单位有下列情形···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资，工伤待遇可以先垫付吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、工伤待遇可以先垫付···

单位给员工交的险主要有医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险。除此之外，有些单位还会给员工缴纳补充医疗险。通常，其缴费基数是该员工上一年度的月平均工资，缴费···

单位给劳动者补缴没有交过的养老保险，时间是怎么界定的？对于养老保险在哪种情况下可以补缴，哪种情况下不能补缴，一般都是执行当地省级人社部门的规定，从总体上说，灵活就业人员肯···

经济补偿金按工资决定，并且分为两种情形。 如果劳动者收入低于当地月平均工资三倍，那么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个···

经济补偿金是否要征收个人所得税，要根据经济补偿金的具体情况来确定，收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过部分则就要征收个税。···

在我们的生活中，若是我们被一个公司辞退，那么按照相关的税法，其实我们是有补偿金的。那么你知道经济补偿金和赔偿金的区别吗? 经济补偿金和赔偿金的区别是什么? 经济···

经济补偿金是我们在一个公司长时间工作之后，一朝被辞退而获得补偿。那么在实际操作中，这个补偿金要怎么计算呢?对此，请往下看。 经济补偿金如何计算? 经济补偿金的计···

经济补偿金是需要再扣除五险一金中个人缴纳的部分的。五险一金计入补偿金是个人自付部分，公司缴纳的那一部分不计入月平均工资的计算范围。经济补偿按劳动者在本单位工作的···

经济补偿金是否需要缴个人所得税，是需要根据实际的数额来看的。经济补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分是不需要缴纳个人所得税的，如果经济补偿金额度比上年···

　　大家有没有听说过这样一个词，它就是经济补偿金。大家对经济补偿金有没有了解吗？知道经济补偿金最新规定内容是怎样的吗？如果不是很了解的话今天我们就来一···

经济补偿金到底是什么？这是劳动者与用工单位之间达成一致协议，解除劳动合同时，单位给予的补偿。如果用工单位单方面辞退开除，那给予的可是经济赔偿。在《劳动合同法》第47条明···

经济补偿金包括加班费和十三薪吗？对于经济经济补偿金的规定，其实劳动合同法说得是比较清楚的，就是在用人单位每工作一年，补偿一个月的工资标准。这里所说的月工资标准是指劳动···