绩效面谈的概述　　绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认．找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进···

　　北京金控集团党委书记、董事长范文仲今日在“数据要素峰会”上表示，数据交易的多个趋势值得关注。数据交易将···

什么是面谈模拟测试 　　面谈模拟测试就是让应试者与他的假定的某个领导、下属、同事或顾客进行面对面的谈话。这种测试方法的目的是考察应试者的口头交流技巧、谈话机智···

面谈沟通法的背景说明 　　面谈也是一种技能，是治理者沟通下级、指导部属的一种有效手段。　　一个治理者在具体的工作中，碰到最多的往往就是如何处理人的关系。无论是组织···

面谈法的定义 　　面谈法是由分析人员分别访问工作人员本人或其主管人员，以了解工作说明中原来填写的各项目的正确性，或对原填写事项有所疑问，以面谈方式加以澄清的方法。 面···

面谈访问法的实施 　　面谈访问一般包括三种形式：入户访问、街头拦截式面访调查、计算机辅助个人面访调查。　　1. 入户访问　　入户访问是指调查员到被调查者的家中或工作···

　　一、板块逻辑　　每个个股连续上攻都是有逻辑支撑的，否则就是昙花一现。而逻辑的持续性就很重要，题材的大小与发酵，都是直接关系到个股高度的。板块逻辑深层次的东西我就必···

　　期货市场赚钱不难的时候，遇到的问题就是怎么赚大钱，一个交易了四年多的职业交易员，在交了足够多的学费之后赚钱变得容易，但是赚大钱就是要性格了，天生谨慎型的我，行情来的时候···

Holder of Record 指发行公司的记录上所显示的证券持有人。显示股票持有人的记录称为「股东名册」。···

记录与了解自己的期货交易之路在期货市场迈向成功投资者的期货交易之路过程中，了解自己是一项最困难也是最容易被忽略的工作。我们经常可以看到或听说某个智商很高···

　　3171万小时的直播总时长，424亿累计看播人次，158个单场成交额破千万直播间......这是抖音电商2022年首场···

　　在国人眼中，小红花意味着鼓励和感谢，总让人心中泛起温暖美好的涟漪。那么，基于顺风出行的嘀嗒小红花，在广大用户···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···