营销机制变革才能遏制退保乱象吗

  • 营销机制变革才能遏制退保乱象

      扬汤止沸,莫若釜底抽薪。  “3·15”前夕,各地银保监局发布的2022年重点工作内容中,频频提及“退保黑产”等···

    2022-03-15 07:43:41
  • 营销机构盯上美国最大电动汽车充电站运营商 首批广告显示屏或将于年底投用

      据《华尔街日报》8月26日报道,美国最大的电动汽车充电站运营商ChargePoint Holdings Inc.将与数字显示屏公司···

    2022-08-26 13:59:15
  • 大变革!民生银行网银交易限额调整公告

    近期,民生银行为了进一步提升本行个人的服务水平,满足U宝客户大额资金划转需求,自2011年1月22日起,民生银行将上调个人网银贵宾版(U宝)对外转账和网上支付最高限额,具体请看本···

    2021-08-16 18:32:19
  • 大变革!长城汽车股权激励9000人 员工从“打工者”到“合伙人”

      沧海横流方显英雄本色。  在汽车行业面临前所未有深度变革、市场竞争愈发残酷的当下,魏建军再次放“大招”。  上周,长城汽车推出最大规模的的股权激···

    2021-08-24 14:55:03
  • 变革从这里开始 记非洲

    它是非洲人口数量强国尼日利亚的第一条现代化铁路,也是非洲首条“我国制造”“我国国际标准”的铁路。两年前的7月26日,由我国建筑学控股公司股份有限公司(···

    2022-01-07 14:50:05
  • 大变革!终止、撤回并购重组项目 券商均将被“扣分”

       2021年,证监会持续向市场释放“严监管”,涉及券商投行业务,经纪业务等多个业务部门,倒逼券商从业人员提升···

    2022-02-22 00:49:20
  • 变革五因素

    变革五因素的提出   变革五因素工具是战略学家安德鲁 M.佩蒂格鲁和费普提出来的,他们通过对美洲虎汽车公司、朗文公司(Longman)、Holl Samuel商业银行和英国保诚集团(Prude···

    2022-03-03 17:57:34
  • 大变革时代!又有券商高管变动,光大证券董事长、监事长双双被降级

      来源:证券之星  又有券商高管变动!  4月19日晚,据第一财经报道,光大证券(维权)董事会、监事会、高管突发人事大地震,涉及公司党委班子成员共六名。  对此,光大证券也于4月···

    2022-04-20 16:41:58
  • 变革国内医药行业的MAH制度:试行六年 还有哪些问题亟待解决?

      MAH制度全称为药品上市许可持有人制度,从2016年开始试行,至今已走过了六个年头。  7月22日,在杭州举办的第一···

    2022-07-27 15:32:22
  • 强制退市条件

    根据《深圳证券交易所上市公司重大违法强制退市实施办法》第二条规定,本办法所称重大违法强制退市,包括下列情形:(1)上市公司存在欺诈发行、重大信息披露违法或者其他严重损害证···

    2021-08-20 23:51:11
  • 强制退市公司可否再申请重新上市

      强制退市公司可否再申请重新上市?因重大违法被强制退市的公司,如果具备重新上市条件的,可否再申请重新上市?   因欺诈发行、重大信息披露违法被强制退市的公司,如已全面纠···

    2021-08-21 06:17:24
  • 强制退市能否再上市

      强制退市能否再上市?强制退市的公司可否再申请重新上市?因重大违法被强制退市的公司,如果具备重新上市条件的,可否再申请重新上市?   答:   因欺诈发行、重大信息披露违···

    2021-08-21 06:57:12
  • 强制退市是什么意思,股票强制退市会怎么样?

      在这个竞争激烈的经济社会,我们生活的重担越来越重,很多事情我们都无法按照自己的意愿去做,为了生活,为了保住工作,我们可能被老板强制加班,而不敢吭声。说到强制,很多股友都···

    2021-09-21 02:28:08
  • 强制退市股票怎么恢复上市,有哪些条件?

      股票如果被强制退市,那一定是因为这家上市公司出了问题。只要是了解股票知识的股民都知道,股票如果被强制退市,最后是一定会退市的。这个被强制退市的股票日后能否重新上···

    2021-09-21 15:43:13
  • 强制退市规则有哪些情形?

      想必大家都知道上次有案例是上市公司造假案发生之后,就被强制退市了,可想对该公司是很严重的后果,但是大家估计都很想问强制退市有哪些,那今天就让小编为大家分享一下···

    2021-09-24 02:13:04