所谓有限责任公司是指由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。其···

作为公司把赚取的利润分给投资者的方式，分红是每一个股东都应该了解的事，那么有限公司都是怎么分红的呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。有限责任公司的当年利润应当···

　　变更步骤 　　有限公司变更为股份有限公司需遵循如下的步骤： 　　1、董事会拟定公司整体变更方案 　　公司整体变更时，首先应当由公司董事会拟定出变更公司形式的方案，将···

　　有限责任公司简称有限公司，是指依照《中华人民共和国公司登记管理条例》登记设立的经济组织，由50名以下股东出资设立，各股东以认缴出资额对公司承担有限责···

　 有限公司和有限责任公司是一样的吗？它们两个不一样，有限公司和有限责任公司的不同在哪？　　一、什么是有限公司，什么是有限责任公司？　　有限责任公司，简称有···

商标权价值现有的评估方法 不打无准备之仗，申请注册商标需要准备什么？对商标权的评估方法目前也有很多。最传统的方法是会计上的无形资产评估方法。分别有重置成本法、市场比···

随着经济的发展，许多公司经营不善引起了许多问题，有些公司直接申请破产.那个有限公司破产后的债务怎么办？.根据《公司法》.有限责任公司股东承担责任以投资额为限.假如你没有虚···

什么是有限责任公司 　　有限责任公司又称有限公司，指股东仅以自己的出资额为限对公司债务负责。　　同股份有限公司相比，有限公司的股东较少，许多国家公司法对有限公司的股···

什么是工资结构　　工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资···

什么是工资结算 　　工资核算包括工资结算与工资分配两个方面。工资结算是指根据员工的基本工资信息和绩效考核信息，以及奖金、补助等，对员工应付工资、代扣款项和实发工资···

人力资本投资支出主要包括教育支出、培训支出、流动支出和人力资本维护投资支出这几类。人力资本投资指的是一个国家为了经济发展，在教育经费和技术训练等方面所进行的投资。···

　　人力资本是相对于物质资本而言的，资本的本质属性在于对利润的不懈追逐，人力资本也是如此。而人力资本对利润追逐的结果就是，人力资本实现股份化，它是人力资本经过···

　　人力资本指的是存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力等质量因素之和。人力资本理论有两个核心观点，一是在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的···

　　人力资本股本身是人力资本的股份化，是对人力资本评估结果的量化。它与物质资本股有着不同的标志。 　　首先是人力资本股与职工身份密不可分。人力资本的所有者···

　对于人力资源来说很多人认为是一个很简单的劳动力调动的问题。其实人力资源并没有我们看的那么简单，下面我们来分析一下人力资源的特点。　　一、 人力资源···