大家好,小社来为大家解答社保的问题。六险二金和五险二金有什么区别，六险二金一般每月扣多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、六险两金是什么意思？每月扣多少钱？六险两金和五险两金有什么区别？

2、六险两金是什么意思？

3、比五险多的一个险就是单位给大家买的团体商业险。一般包括重疾险、意外身故和伤残险，以及门诊和住院费用的报销。

4、“五险一金”是指：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。“六险两金”在“五险一金”的基础上，增加了长期护理保险，主要针对不能独立生活的失能老人，为其提供洗澡、护理、换药等生活护理服务。有些企业还会帮助员工购买企业团体保险等。作为五险的补充；多出来的“两金”指的是企业年金，即企业为员工设立的养老金。

5、六险两金每月扣多少钱？

6、六险两金会扣多少钱？目前没有可供参考的数据。

7、六险两险具体扣除费用各地不一样，可以由企业一方缴纳，也可以由单位和个人共同缴纳，由单位代扣代缴。

8、据中国社科院世界社保研究中心执行人员介绍，企业补充医疗保险费占工资总额4%以内的部分，从职工福利基金中支付。

9、但补充医疗保险的部分并不统一，各地也不一样。可以由企业缴纳，也可以由单位和个人共同缴纳，由单位代扣代缴。那么，六险两金每月多少钱呢？目前没有可用的参考数据。

10、所谓六险一金，主要包括社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。

11、六险两金和五险两金有什么区别？

12、“五险两金”与“六险两金”的区别在于，“六险两金”多了一种保险，即补充医疗保险。其他的“五险”和“两金”一样，“五险”是合法的。

13、五险两金：即“五险一金”加“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

14、六险两金：即“五险一金”加“补充医疗保险”和“企业年金”。五险一金还有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

15、补充医疗保险的增加可以对基本医疗保险进行补充，更完善地为职工提供医疗保障。

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